KATALOG BIBLIOTEKI GŁÓWNEJ
Komunikacja i negocjowanie w organizacji
Kreowanie zachowań w organizacji : konflikty i stresy pracownicze : zmiany i rozwój organizacji
AUTOR: | |||||
POZ/ODP: | Józef Penc. | ||||
ADRES | Warszawa : "Placet", 2001. | ||||
SERIA: | |||||
HASŁA: | |||||
OPIS | 271 s. ; 24 cm. | ||||
SYGNATURA: | 65 | ||||
KOD KRESKOWY INWENTARZ: | 290000943340 | 94334 | |||
UWAGI: | Bibliogr.Na okł. podtyt.: nowe rozumienie kierowania : tworzenie klimatu współdziałania. | ||||
DOSTĘPNOŚĆ: |
| ||||
REZERWACJE: OPERACJE: |
Nowoczesne kierowanie ludźmi : wywieranie wpływu i współdziałanie w organizacji
AUTOR: | |||||
POZ/ODP: | Józef Penc. | ||||
ADRES | Warszawa : Difin, 2007. | ||||
HASŁA: | |||||
OPIS | 328 s. : il. ; 23 cm. | ||||
SYGNATURA: | 65 | ||||
KOD KRESKOWY INWENTARZ: | 290001019372 | 101937 | |||
DOSTĘPNOŚĆ: |
| ||||
REZERWACJE: OPERACJE: |
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej
Tyt. oryg.: "Strategic HR :".
AUTOR: | |||||
POZ/ODP: | Peter Reilly, Tony Williams ; przeł. Kaja Wacowska. | ||||
ADRES | Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2009. | ||||
SERIA: | |||||
HASŁA: | |||||
OPIS | 362 s. ; 24 cm + dysk optyczny (CD-ROM). | ||||
SYGNATURA: | CZYTELNIA: 65 | ||||
KOD KRESKOWY INWENTARZ: | 290001052003 | 105200 | |||
UWAGI: | Bibliogr. s. 345-350. Indeks. | ||||
DOSTĘPNOŚĆ: |
| ||||
REZERWACJE: OPERACJE: |
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Tyt. oryg.: "Strategic human resource management :".
AUTOR: | |||||
POZ/ODP: | Michael Armstrong ; [przeł. Władysław Bibrowski]. | ||||
ADRES | Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2010. | ||||
SERIA: | |||||
HASŁA: | |||||
OPIS | 271 s. : il. ; 24 cm. | ||||
SYGNATURA: | CZYTELNIA: 65 | ||||
KOD KRESKOWY INWENTARZ: | 290001063771 | 106377 | |||
UWAGI: | Bibliogr. s. 253-265. Indeks. | ||||
DOSTĘPNOŚĆ: |
| ||||
REZERWACJE: OPERACJE: |
Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników
AUTOR: | |||||
POZ/ODP: | Joanna Moczydłowska. | ||||
ADRES | Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2008. | ||||
HASŁA: | |||||
OPIS | 292, [2] s. : il. ; 23 cm. | ||||
SYGNATURA: | CZYTELNIA: 65 | ||||
KOD KRESKOWY INWENTARZ: | 290001063917 | 106391 | |||
UWAGI: | Bibliogr. s. 277-290. | ||||
DOSTĘPNOŚĆ: |
| ||||
WYPOŻYCZYŁ: | Na kartę 017060 od dnia 2024-04-10 | ||||
REZERWACJE: OPERACJE: |
Zarządzanie kreatywnymi pracownikami : naucz się wykorzystywać ich talent
Tyt. oryg.: "Managing creative people :".
AUTOR: | |||||
POZ/ODP: | Gordon Torr ; [przekł. Antonina Kozłowska]. | ||||
ADRES | Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2011. | ||||
HASŁA: | |||||
OPIS | 315 s. ; 24 cm. | ||||
SYGNATURA: | CZYTELNIA: 65 | ||||
KOD KRESKOWY INWENTARZ: | 290001083465 | 108346 | |||
UWAGI: | Bibliogr. s. 298-303. Indeks. | ||||
DOSTĘPNOŚĆ: |
| ||||
REZERWACJE: OPERACJE: |
|